地主リートの成長とともに日本の大地主を目指す。
採用メッセージ
代表取締役社長の西羅より、当社のビジネスモデルや求める人材像についてご説明いたします。
新卒採用
新卒採用のスケジュールや応募方法等、詳細については下記の就活サイトをご確認ください。
中途採用
選考を希望される方は、募集要項や選考フローをご確認の上、「エントリーフォーム」よりお申込みください。
※募集職種に記載のない職種への選考を希望される方は、その旨をエントリーフォームに記載の上、お申込みください。
募集要項・職種
01.不動産営業職
仕事内容
不動産営業職として、投資家のために安全で長期にわたって安定した資金運用ができるように不動産金融商品を仕上げていただきます。具体的には、①土地を買う(仕入)、②その土地をテナントに貸す(テナント誘致)、③その土地を年金等の資金運用のための不動産ファンドや当社グループの地主リートに売却する(不動産金融商品に仕上げ投資家に売却)という一連の活動を行っていただきます。
※仕入れから企画・開発、売却までを一貫して1人で行うのが当社の基本的な営業スタイルです。
応募資格
<必須(MUST)>
- 開発用地、現物不動産ならびに信託受益権の取得経験者
- 当社のビジネスを深く理解し、土地の取得から売却まで遂行できる方
- これまでの職歴において、再現性のある成功体験をお持ちであり、またその要因を明確に説明可能な方
- ご自身の能力、経験等を「知識」だけでなく、「実践」において実務レベルで職務を遂行できる方
<歓迎(WANT)>
- 宅地建物取引士
- 不動産鑑定士
- 不動産証券化マスター
雇用条件
雇用形態:正社員
雇用期間:期間の定め無し
試用期間:3ヶ月
試用期間中の労働条件の変更:無
給与:年俸制(原則現年収スライドでのご提示となります)
給与改定:年1回(1月)
賞与:業務貢献に応じた、インセンティブ報酬制度あり
※月間残業30時間分の固定残業手当を年俸に含みます。(30時間超過分は別途支給)
諸手当:通勤手当、固定残業手当
福利厚生:人間ドック費用負担、各種社会保険完備
定年制:60歳
再雇用:65歳まで
勤務地:東京都千代田区丸の内、名古屋市中村区名駅、大阪市中央区今橋、福岡市中央区天神
※勤務地はご希望に合わせて柔軟に対応可能です。
※コーポレート部門の場合は、原則、東京本社勤務となります。
勤務時間:基本09:30~17:30(休憩1時間、実働7時間)、フレックスタイム制(コアタイム:11:00~15:00)
裁量労働制:無
休日・休暇:完全週休2日制(祝日、日、土)、慶弔休暇/年末年始休暇(12月28日〜1月4日)/育児・介護・の看護等休暇
※入社時特別休暇:入社時に入社月に応じて最大10日を付与します。有給休暇:12日~(勤続6ヶ月経過後)
採用の流れ
応募に際し、ご提出いただく書類は職務経歴書と履歴書(写真付き)の2点です。「中途採用 応募フォーム」よりご送付ください。
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